3月28日，内蒙古机构家行业协会弘毅商学《合股双赢-企业生态环境治理与股权质押团队激励》成功的创办！

       3月28日，甘肃行业家同业公会弘毅商学《合股共盈-集团公司管理与债权鼓励激烈》胜利举行，邀请同济综合大学首席总裁班聘任培训徐京老师老师团结一致工厂家走出债权鼓励激烈，协助各个企业实现了SEO的优秀人才鼓劲，挺高本质技术骨干对公转账司的满意度高度和对工作任务的及时性。

(徐京任课老师教课中)

一、什么样是股份权鼓舞

单位为控制许多 任务，用股本去鼓劲并独立性工作人员

嘉奖组织体制：年终奖金+年奖+有福利+股份

二、股权质押鼓劲的阻止的方式

1、马上持股比例

2、间接的占股比例（构建占股比例app）

3、其他持仓主要形式

A、信托贷款股权、资管计划方案、私募投资投资基金股权

B、人继续持股比例会和总工会继续持股比例形式

C、代为持仓比例（代持仓比例）

三、债权鼓励激励的模式切换

1、期股

2、公司股票个股期权

3、销售业绩个股

4、干股

5、虚假股

四、为一些 要对其进行股权质押激发？

1. 引人注意人，疑聚人，少教育培养竞争者对友

2. 积极推动中小型企业二次创业

3. 统筹推进企业主标准化管理更新升级

4. 促进建立联系近百年实业（用管理制的保障工业企业技艺传承）